R7年1月23日㈯・2月10日㈪ 園長を対象としたDP研修をせっつ桜苑(同法人高齢者施設・集会室)で、2回に分けて実施しました。
今年度から保育部門全体で導入している取り組みの1つで、幹部スタッフに求められる行動様式(基準)を基に、終日、それぞれが自ら向き合い、振り返りの時間を持ちました。
この研修を実施するにあたり、事前に各園の同僚数名から事前調査に協力をしてもらい、自己評価・他者評価に取り組みました。
午前中は、結果を基に、自ら認識している姿、そして周りから見えている姿を確認し、自身の傾向を知るとともに、幹部スタッフとして、周りに与えている影響など、項目に基づいて振り返り、3か月後の姿・スローガンを設定しました。
午後からは、一人一人が振り返ったことを共有し、講師からのアプローチ・仲間の応援を得ながら客観的な視点で、行動様式を見直す時間を持ちました。
まじめに学び合い↗️を行った後、リラックスして茶話会☕🎂
最後に一人ひとりに向けた応援メッセージを書いて、贈呈式を行いました🥹🤝
当日得た気付きを各園に持って帰り、フィードバックミーティングを行い、宣言をする予定です🤗
【日本保育マネジメント協会】の地域一番店の5か年の取り組み✨
スタッフ一丸となって、ご利用者にとっても・働くスタッフにとっても魅力的な園・組織づくりに取り組んでいきます🌱🌈