4月11日(水)、新任スタッフ対象のファーストステージ研修Ⅱ(Part1)が行われました。
成光苑では、入社直後から充実した研修プログラムがスタートします。
今回は、法人理念、介護保険、緊急対応、記録の書き方、職場のルールについての終日研修です。
「座学って、きつくないですか?」
ノー。「メリハリのある進行と知りたい内容だった!」と好評でした。
わかりやすい事例紹介やグループワークなど、演習を交えてのアッと言う間の時間でした。
次回、Part2もお楽しみに~
「新人研修始まりました」
平成30年度採用の方の新人研修が4月2日よりスタートしました。
2日間にわたって、社会人としてどう振舞うのか、求められる人材になる為にはといったテーマで講義を受けます。
今日はあいにくの雨でしたが、学生さんがたくさん来てくれ大盛況(>∀<)
熱心な学生さんに、スタッフもハリキッテ対応しました♪
ブースに来てくれた皆さん! ぜひ見学にお越しください(*’-‘*)エヘヘ
実際、目で見て感じてください!!
皆さんに合った就職先が見つかりますようにスタッフ一同、サポート致します。
お気軽にお問い合わせください(゚ー゚☆キラッ
福祉の就職フェアSPRING in OSAKA で京セラドームに行ってきました(^-^*)/
就活解禁直後でのフェアで、ブースに来てくれた学生さんも、ちょっぴり緊張しながらもとても熱心な様子でしたよォ★
私たち、成光苑の採用担当一同、皆さんに合った就活をサポート致します!
これからも随時フェアにも出展します!
次は、20日(火)マイナビ医療・福祉業界就職セミナー お気軽にお立ち寄りくださいね♪
第13回成光苑研究発表会(高齢・障がい部門)では、岩戸ホーム(当法人:福知山市)が最優秀賞を受賞しました。継続的な取り組みの成果を発表するもので、他法人・新規内定者・学生の皆さんなど約120名の参加でした。
2月8日(木)に吹田竜ヶ池ホームで新人ステップアップ研修が開催されました。
今年度4月に入職し、新人研修を受講したスタッフが1年を振り返るとともに、次年度先輩になるにあたっての心構えを学び、共有しました。
4月に新人さんとして入職したスタッフが、1年間で立派に成長し、先輩としての一歩を踏み出す準備をしています(゚ー゚☆キラッ
1月15日・16日 吹田竜ヶ池ホームで『新チューター養成研修』が開催されました。
新チューター養成研修は、新しく入職するスタッフの育成を担当する【チューター】を養成するための研修です。
2日間の中で、指導の基礎を学び、その学びをみんなで共有しながら、実際に指導をする場面を想定したロールプレイを行いました。
研修を受講したスタッフは、この研修を通して教える事の難しさや楽しさを実感し、次年度入職するスタッフを迎えるチューターとして活躍していきます。
12月10日恒例の餅つき大会がせっつ桜苑で行われました。
利用者全員のおぜんざい用のおもちです。
職員だけでは餅つき大会はできません。そこで力を貸していただいたのがボランティアさんです!
近隣の大学、専門学校、高校から10名のボランティアさんに来ていただきました。
餅つき大会の風景もなくなりつつありますが、桜苑では楽しいひと時が過ごせました♪
ボランティアの皆さん、これからもよろしくお願いします(*^-^)ニコ
30年度新規採用者内定式(高齢者部門)では、高岡國士理事長が「結果を意識し過ぎて否定的、消極的にならないことが大切。ポジティブであれば豊富な経験を積み重ねることができる」と内定者を激励されました。少し緊張気味の内定者の皆さんでした。
11月2日(木)ライフ・ステージ舞夢でチューターステップアップが開催されました。
前年度、新チューター養成研修を受講したチューターが集い、新人職員の指導を行う中で感じた事、不安や成長を共有する機会となりました(゚ー゚☆キラッ
成光苑高齢部門の研修体制について、・・・コチラも見てね★